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Es verschafft ein theoretisches Grundwissen zu den Konzepten Verbundenheit und Autonomie sowie zur Identitätsentwicklung
erfordert von den Arbeitnehmern ständig neue Qualifikationen
Sämtliche Entscheidungsträger der Unternehmen sind aus diesem Grund an der umfassenden und zeitnahen Verfügbarkeit qualitativ hochwertiger risikoorientierter Informationen als Grundlage einer zukunftsorientierten und erfolgreichen Steuerung des Geschäfts interessiert
Thema des nächsten Kapitels ist das der UW/H zugrunde liegende Ausbildungs- und Organisationsmodell
Betriebliche Altersversorgung: Beitrag traditioneller und innovativer Gestaltungsformen zur Unternehmungsfinanzierung formatIsbn:Softcover - 9783838605234 Es verschafft ein theoretisches GrundwissenInhaltsangabe: Einleitung: Angesichts der Aktualitt und im Hinblick auf die dargestellten negativen Entwicklungen mchte der Autor mit dieser Arbeit einen Beitrag liefern, positive Mglichkeiten, die sich fr die Unternehmungen aus der betrieblichen Versorgungszusage ergeben, nher zu beleuchten. Von personalpolitischen Aspekten wird dabei im wesentlichen abstrahiert. Untersucht wird hingegen die Mitwirkung der BAV bei der Unternehmungsfinanzierung. Um
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