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Erfolgreiche Gestaltung des Führungswechsels in mittelständischen Unternehmen formatIsbn:Softcover - 9783838677422 Mit dieser Zielsetzung hat dieInhaltsangabe: Zusammenfassung: Der Fhrungs bzw. Generationswechsel auf der Geschftsfhrungsebene entwickelt sich mehr und mehr zu einem zentralen Problem mittelstndischer Unternehmen. Viele Unternehmen wurden im Aufschwung der Nachkriegszeit gegrndet und stehen heute vor der schwierigen Aufgabe der Nachfolgeregelung. Im Laufe der nchsten 5 Jahre steht bei ungefhr 350. 000 Unternehmen in Deutschland ein Fhrungswechsel an. Tagesdurchschnittlich kann